· Почта России – надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность работать рядом с домом;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и
...
Предоставление служ.жилья.
Социальный пакет.
Предоставляется жилье. Квартира
...
Включение доильного аппарата в работу; контроль молокоотдачи и режима работы доильного аппарата; Машинное додаивание и др.
Инвалиды Социальный пакетСмены: с 7-10 до 15-30, с 15-30 до 22-50, с 22-50 до 7-10. Итоговый класс условий труда - 2, тяжесть трудового процесса - 2 класс, шум - 2 класс. Медицинское обслуживание.
Разборка и сборка форм, дозирование различных компонентов с применением смесей, контроль установленных норм технического режима.
Оператор машинного доения, график гибкий
Предоставляется жилье.
Оплата проезда
Проверка рельсового хозяйства
Социальный пакет
Входной контроль качества материалов. Контроль технологического процесса во время обработки деталей. Внеплановая замена обрабатывающих инструментов и материалов на автоматических и полуавтоматических линиях шлифования. Плановая замена обрабатывающих инструментов и материалов.
Предоставление спец.одежды. Официальное трудоустройство. Выплата премиальных, по итогам выполнения плана. Слесарная обработка и подгонка деталей. Сборка, регулировка и испытание сложных узлов станков. Притирка и шабрение сопрягаемых поверхностей сложных деталей и узлов. Подгонка натягов и зазоров, центрирование монтируемых деталей, узлов и агрегатов. Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов, агрегатов, машин.
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) социальные гарантии (оплата больничных, отпусков, подарки детям к новому году, бесплатные путёвки в детский оздоровительный лагерь ) предоставления жилья из жилищного фонда предприятия возможно предоставление мобилизационной брони обслуживание и ремонт станков с ЧПУ
Обязанности: Работа на деревообрабатывающих станках, разрезка, фрезеровка деревянных футляров.
Ежемесячная премия 30% Оплата занятий спортом Путевки в оздоровительные учреждения ДМС Выплаты по итогам работы за квартал, за год Бесплатный проезд для работника и членов семьи 1 раз в год по РФ, и в пригородном сообщении до 200 км. Санаторно-курортное лечение, детское оздоровление Материальная помощь к отпускуКорпоративная пенсионная система Дополнительные льготы и гарантии сверх трудового законодательства согласно условиям коллективного договора...
Обеспечение спецодежой, развозка с рабты на работу, обучение на рабочем месте Ведение процесса гальванического покрытия различными способами наружных и внутренних поверхностей с пульта управления. Ведение процесса гальванического покрытия изделий, деталей на автоматических и механизированных линиях в ваннах с программным управлением. Регулирование по контрольно-измерительным приборам заданных параметров гальванического покрытия согласно технологическому режиму. Контроль качества гальванопокрытий. Подготовка и подналадка всех агрегатов и...
Социальный пакет Предоставление жильяорганизовать работу по выявлению коров и телок в охоте, сообщать ветеринарному специалисту хозяйства о многократно осеменявшихся и подозреваемых в заболеваниях животных; своевременно проводить осеменение коров и телок; вести записи в журнале осеменений, запусков и отелов
Премия до 20% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. Занятость 1,0 ставки. Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для...
Премия до 20% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. График работы уточняйте на собеседовании в отделении. Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...
Премия до 20% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. График работы уточняйте на собеседовании в отделении Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
Премия до 20% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. Вакансия 1,3 ставки. Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для...