Инвалиды
Предоставление спец.одеждыСоциальный пакетОплата проезда
Оплата проездаИзготовление ручек для кистей: точение деталей заготовок, торцевание заготовок в размер на торцовочном станке, строгание заготовок и деталей в размер. Устранение мелких неполадок в работе оборудования. Установка режущего инструмента
Обеспечение горячим питанием Работа на участке строгания древесины
Класс условий труда - 3.1. Работа в две смены. Вторая смена с 16:10 до 00:40. Есть развозка. Возможно обучение на месте. Предоставление спецодежды. Настройка и обслуживание оборудования( ввод программы, установка и съём инструментов и заготовок. Контроль процесса обработки, проверка готовых деталей. Устранение мелких неполадок в работе инструмента и приспособлений..
Приглашаем в свою команду оператора цементного терминала
Основные обязанности:
Беженцы; лица получившие временное убежище; вынужденные переселенцы Лица освобождаемые из мест лишения свободы Матери и отцы воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет Многодетные семьи Работники имеющие детей-инвалидов Работники осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением Распиловка лесоматериала на специализированном станке (ленточные пилы). Делительный станок - 300р/м3, рамочный станок - 800р/м3, четырехсторонний...
Наладка агрегатных станков. Выполнение расчетов, связанных с наладкой обслуживаемых станков.
без в/п
обучаемость, ответственность, дисциплинированность
уход за животными, чистка проходов и тамбуров, раздача кормов, выполнение отдельных распоряжений зооветспециалистов
Соц. пакет. Официальное оформление. Официальная заработная плата. График 5*2 - Установка детали. - Наладка станка. - Контроль требуемых размеров. - Поддержание чистоты и работоспособности станка.
1. Внедрять новые и совершенствовать действующие технологический процессы на основе обработки деталей на станках с ЧПУ и новых методов обработки металлов. 2. Осваивать и внедрять новые методы и средства автоматизации программирования станков с ЧПУ, сопровождать внедрение программ и программных средств. 3. Осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины на участках цеха..
Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;...
Социальный пакет. Первая смена с 8:00 до 17:00, вторая смена с 17:00 до 1:00Наладка токарных, фрезерных, сверлильных и шлифовальных станков.
Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;...
Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;...
Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;...
Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;...
Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;...
Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Корпоративная пенсионная программа; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;...
Премия до 30% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. График работы уточняйте на собеседовании в отделении Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...
Премия до 30% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. График работы уточняйте на собеседовании в отделении Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...