Дойка коров,мытьё доильных аппаратов, чистка коров.
Премия до 20% при выполнении плано отделения.
График работы уточняйте в отделении почтовой связи
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Возможность работать рядом с домом;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские
...
...
Инвалиды Социальный пакетСвоевременно оформлять документы по приходу, расходу и перемещению товара. Учёт прихода товара, внесение данных нового товара в справочник товаров согласно установленных правил создания новой карточки.
Социальный пакет. Принимаем без опыта работы, с обучением на месте.
График работы (день-ночь-отсыпной-выходной) 7:30-19:30, 19:30-7:30.
Столовая на территррии завода (льготное питание), зубной кабинет, мед.осмотры, дополнительный отпуск, компенсация проезда, выдача молока.,спецодежда.
Предоставляется жилье. Общежитие
процедура доения коров,
уход за КРС
техническое обслуживание доильного оборудования
оказание помощи ветврачу в проведении профилактических и лечебных мероприятий
Предоставляется жилье.
Машинное доение коров, уход ха КРС, помощь в ветмероприятиях, выявление охоты, слежение за чистотой стойловых мест
· Почта России – надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность работать рядом с домом;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и
...
Включение доильного аппарата в работу; контроль молокоотдачи и режима работы доильного аппарата; Машинное додаивание и др.
Инвалиды Социальный пакетСмены: с 7-10 до 15-30, с 15-30 до 22-50, с 22-50 до 7-10. Итоговый класс условий труда - 2, тяжесть трудового процесса - 2 класс, шум - 2 класс. Медицинское обслуживание.
Разборка и сборка форм, дозирование различных компонентов с применением смесей, контроль установленных норм технического режима.
Предоставляется жилье.
Предоставление служ.жилья Доставка на работу из д.Смыки, с.Верхосунье, д.Большие Туры, д.Краснопольераспиловка бревен на деревообрабатывающих станках, укладка готовой продукции
Оплата проезда Настройка и управление станками с ЧПУ. Чтение и интерпетация чертежей, рабочих программ. Подготовка и запуск станка в соответствии с требованиями технологического процесса. Контроль качества обработки деталей, выявление и устранение несоответствий. Ведение технологической документации. Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
Премия до 20% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. График работы уточняйте на собеседовании в отделении Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...
выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции "оператор машинного доения"
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
Оплата труда сдельно-премиальная. Премия по результатам работы за месяц. обработка кузова автомобиля антикоррозийными составами
Премия до 20% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. График работы уточняйте на собеседовании в отделении Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...
Премия до 15% выплачивается по итогам выполнения планов отделения. График работы уточняйте на собеседовании в отделении Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...