Тебе предстоит: · Давать полезные советы покупателям · Продавать смартфоны и аксессуары
Плюсы работы с нами: · Заработная плата: оплата за отработанное время + ежемесячные премии по результатам работы · Сменный график 3/3, 3/2, 4/2, 5/2 - полный день · Активная корпоративная жизнь · Компенсация мобильной связи · Корпоративные скидки и скидки от партнеров · Система обучения для сотрудников, тренинги...
Тебе предстоит: · Давать полезные советы покупателям · Продавать смартфоны и аксессуары
Плюсы работы с нами: · Заработная плата: оплата за отработанное время + ежемесячные премии по результатам работы · Сменный график 3/3, 3/2, 4/2, 5/2 - полный день · Активная корпоративная жизнь · Компенсация мобильной связи · Корпоративные скидки и скидки от партнеров · Система обучения для сотрудников, тренинги...
Тебе предстоит: · Давать полезные советы покупателям · Продавать смартфоны и аксессуары
Плюсы работы с нами: · Заработная плата: оплата за отработанное время + ежемесячные премии по результатам работы · Сменный график 3/3, 3/2, 4/2, 5/2 - полный день · Активная корпоративная жизнь · Компенсация мобильной связи · Корпоративные скидки и скидки от партнеров · Система обучения для сотрудников, тренинги...
Тебе предстоит: · Давать полезные советы покупателям · Продавать смартфоны и аксессуары
Плюсы работы с нами: · Заработная плата: оплата за отработанное время + ежемесячные премии по результатам работы · Сменный график 3/3, 3/2, 4/2, 5/2 - полный день · Активная корпоративная жизнь · Компенсация мобильной связи · Корпоративные скидки и скидки от партнеров · Система обучения для сотрудников, тренинги...
Тебе предстоит: · Давать полезные советы покупателям · Продавать смартфоны и аксессуары
Плюсы работы с нами: · Заработная плата: оплата за отработанное время + ежемесячные премии по результатам работы · Сменный график 3/3, 3/2, 4/2, 5/2 - полный день · Активная корпоративная жизнь · Компенсация мобильной связи · Корпоративные скидки и скидки от партнеров · Система обучения для сотрудников, тренинги...
Что мы предлагаем: • Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 2/2); • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация...