Уборка производственных и служебных помещений на всей территории предприятия с применением специального оборудования и профессиональных моющих средств.
Дойка коров,мытьё доильных аппаратов, чистка коров.
Премия до 20% при выполнении плано отделения.
График работы уточняйте в отделении почтовой связи
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Возможность работать рядом с домом;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские
...
...
Инвалиды Социальный пакетСвоевременно оформлять документы по приходу, расходу и перемещению товара. Учёт прихода товара, внесение данных нового товара в справочник товаров согласно установленных правил создания новой карточки.
Социальный пакет. Принимаем без опыта работы, с обучением на месте.
График работы (день-ночь-отсыпной-выходной) 7:30-19:30, 19:30-7:30.
Столовая на территррии завода (льготное питание), зубной кабинет, мед.осмотры, дополнительный отпуск, компенсация проезда, выдача молока.,спецодежда.
Предоставляется жилье. Общежитие
процедура доения коров,
уход за КРС
техническое обслуживание доильного оборудования
оказание помощи ветврачу в проведении профилактических и лечебных мероприятий
Предоставляется жилье.
Машинное доение коров, уход ха КРС, помощь в ветмероприятиях, выявление охоты, слежение за чистотой стойловых мест
Социальный пакетРежим работы уточняется при собеседовании. Предоставляется жилье.
Изготовление деталей на станках с ЧПУ с соблюдением техники безопасности
· Почта России – надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность работать рядом с домом;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и
...
Включение доильного аппарата в работу; контроль молокоотдачи и режима работы доильного аппарата; Машинное додаивание и др.
Инвалиды Социальный пакетСмены: с 7-10 до 15-30, с 15-30 до 22-50, с 22-50 до 7-10. Итоговый класс условий труда - 2, тяжесть трудового процесса - 2 класс, шум - 2 класс. Медицинское обслуживание.
Разборка и сборка форм, дозирование различных компонентов с применением смесей, контроль установленных норм технического режима.
Предоставляется жилье.
Условия:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ;
· Стабильная ЗП;
· График 5-2 с 8-00 – 17-00;
· Спецодежда.
· Выполнение фрезерных и сверлильных работ на станках с ЧПУ(мебель)
осуществление подготовительных, установочных и пуско-наладочных работ GPS оборудования на иностранной и отечественной сельскохозяйственной технике, легковых и грузовых автомобилях; -осуществление гарантийного и послегарантийного ремонта и обслуживания GPS оборудования; -заполнение документов, связанных с приемкой, эксплуатацией оборудования и др. сопроводительных документов.
руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, составление и выполнение плана ремонта металлорежущего оборудования, составление и выполнение графика проверки оборудования на технологическую точность, обеспечение работоспособности парка технологического и подъемно-транспортного оборудования, составление заявок на запасные части и расходные материалы
Социальный пакет
выполнение работ при монтаже и ремонте систем отопления, водоснабжения, канализации, и водостоков (монтаж систем отопления, монтаж внутренних систем горячего и холодного водоснабжения, канализации и водостоков); проведение испытания систем отопления, водоснабжения, канализации, и водостоков
печатание на офсетных машинах; настройка, регулировка и устранение неполадок в работе; регламентное обслуживание машины; контроль качества выпускаемой продукции
Работа в стабильной развивающейся компании Трудоустройство по ТК РФ Своевременная выплата заработной платы Расширенный соц. пакет Развозка работников по городу после второй смены и на третью смену. Профессиональная подготовка работников для освоения новых профессий и повышения квалификации по имеющимся за счет работодателя. Предоставляются путевки в летние оздоровительные лагеря для детей работников завода за счет средств работодателя. Наличие столовой на территории...