АО ВМП АВИТЕК входит в состав Концерна ВКО Алмаз-Антей и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.Мы предлагаем: оформление по ТК РФ, социальные гарантии; своевременную выплату заработной платы два раза в месяц; премии по результатам работы; профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия; надбавки для начинающих специалистов в первые годы работы; выплату подъемных...
Организация и контроль работы по обеспечению объектов газом, Проведение анализа расхода газа и работа с объемами потребления газа; Проверка ведения технической и эксплуатационной документации, а также документации при ремонте газопроводов и газового оборудования; Обеспечение подразделения необходимыми защитными средствами, материалами, инструментами, оборудованием; Проведение контроля за безопасной и безаварийной эксплуатацией газопроводов, газового оборудования и тепловых сетей; Разработка схем газопроводов и трубопроводов котельных...
организация и контроль работы команды ведомственной охраны.
Дополнительно - квартальная премия, по итогам года и выплата за стаж работы. Компания внесена в реестр аккредитованных IT-компаний.Окончание рабочего времени в пятницу-до 17.00. организовывать и контролировать работу отдела по проектированию технологических решений, спецификации оборудования для сегмента аппаратно-программного комплекса Безопасный город Кировской области (далее АПК БГ ) и объектов связи; организовывать сопровождение текущих государственных контрактов на закупку товаров, работ, услуг по...
Премирование по итогам года Проведение специальных работ, осмотр электроустановок и проведение испытаний, группа допуска не ниже 4
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Премия до 20% при выполнении плана работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
Ежемесячная премия 30% Премия до 30% при выполнении планов отделением. Занятость 1,0 ставки Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная...
1. Внедрять новые и совершенствовать действующие технологический процессы на основе обработки деталей на станках с ЧПУ и новых методов обработки металлов. 2. Осваивать и внедрять новые методы и средства автоматизации программирования станков с ЧПУ, сопровождать внедрение программ и программных средств. 3. Осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины на участках цеха.
Руководство деятельностью учреждения, обеспечение эффективной деятельности учреждения , организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения.
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи, Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
2 форма допуска по секретке. Уметь производить вычислительные работы на КСА, поддерживать средства ВТ в постоянной готовности к работе, твердо знать решаемые задачи, программное обеспечение, свободно в них ориентироваться, знать тактико-технические данные и возможности средств ВТ, анализировать и решать проблемные вопросы в ходе передачи данных и т.д.
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00); полный соцпакет; квартальная премия, премия по итогам года, выплаты за стаж работы; КОГБУ ЦСРИРиСУ внесено в реестр аккредитованных IT-компаний организации работы отдела; организация закупок в рамках ФЗ-44; ведение отчетной документации.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения
1. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью; 2. Работа в системе ГИС ЖКХ, Желдорэнерго; 3. Подготовка реестров по льготам для ОСЗН; 4. Обеспечение введения/отмены ограничения режима потребления электроэнергии.
Премия до 20% при выполнении планов отделением. Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции;...
На период отсутствия основного сотрудника (мобилизация). Проверка государственных и муниципальных контрактов на соответствие фз-44, представительство интересов организации в УФАС и судах. Условия: временно на период мобилизации основного сотрудника.
АО ВМП АВИТЕК входит в состав Концерна ВКО Алмаз-Антей и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем: ежемесячные премии по результатам работы; профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия; надбавки для молодых специалистов в первые годы работы; выплату подъемных молодым специалистам; жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья...