Премирование по итогам года Проведение специальных работ, осмотр электроустановок и проведение испытаний, группа допуска не ниже 4
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Премия до 20% при выполнении плана работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
Ежемесячная премия 30% Премия до 30% при выполнении планов отделением. Занятость 1,0 ставки Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная...
1. Внедрять новые и совершенствовать действующие технологический процессы на основе обработки деталей на станках с ЧПУ и новых методов обработки металлов. 2. Осваивать и внедрять новые методы и средства автоматизации программирования станков с ЧПУ, сопровождать внедрение программ и программных средств. 3. Осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины на участках цеха.
Руководство деятельностью учреждения, обеспечение эффективной деятельности учреждения , организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения.
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи, Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
2 форма допуска по секретке. Уметь производить вычислительные работы на КСА, поддерживать средства ВТ в постоянной готовности к работе, твердо знать решаемые задачи, программное обеспечение, свободно в них ориентироваться, знать тактико-технические данные и возможности средств ВТ, анализировать и решать проблемные вопросы в ходе передачи данных и т.д.
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и...
пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00); полный соцпакет; квартальная премия, премия по итогам года, выплаты за стаж работы; КОГБУ ЦСРИРиСУ внесено в реестр аккредитованных IT-компаний организации работы отдела; организация закупок в рамках ФЗ-44; ведение отчетной документации.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения
1. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью; 2. Работа в системе ГИС ЖКХ, Желдорэнерго; 3. Подготовка реестров по льготам для ОСЗН; 4. Обеспечение введения/отмены ограничения режима потребления электроэнергии.
Премия до 20% при выполнении планов отделением. Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции;...
На период отсутствия основного сотрудника (мобилизация). Проверка государственных и муниципальных контрактов на соответствие фз-44, представительство интересов организации в УФАС и судах. Условия: временно на период мобилизации основного сотрудника.
Класс условий труда 3.2. ,Дополнительный отпуск и компенсация за вредные условия труда, бронирование военнообязанных, обучение и переподготовка на рабочем месте. Предоставление спец.одежды. Ремонт и замена поверхностей нагрева, разборка, ревизия, восстановление деталей уплотнения задвижек паровых котлов, вальцовка труб теплообменников, ремонт подшипников скольжения, центровка валов электронасосов. Работа на высоте, в емкостях, в колодцах.
Руководство механическим участком по производству разных типов оборудования. (несерийное производство, нестандартные изделия) Обеспечение выполнения производственных заданий Контроль за заготовительным, токарным, фрезерным, сварочным и сборочными участками. Контроль за своевременным выпуском продукции Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины.
Межремонтное обслуживание, разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и всего оборудования котельного участка, грузоподъёмных машин и механизмов средней сложности с применением сложного электро, пневмо, механического инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений; выявление дефектов, возникающих на оборудовании и их устранение; сборочные, реконструктивные и монтажные работы на трубопроводах и арматуре.
- приготовление полуфабрикатов в соответствии с технологическими картами; - соблюдение санитарных норм при выполнении производственных процессов; - поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
Приготовление блюд согласно технологической карты. Соблюдение санитарных норм и правил.