Иногородним предоставляется частичная компенсация оплаты жилья (до 10000 рублей ). Возможность компенсации за проезд и проживание специалистам из других регионов с соответствующей квалификацией. Социальное обеспечение: санаторно-курортное обеспечение, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством), выплата подъемных средств начинающим работникам, путевки в загородные лагеря для детей, организация досуга, организация и проведение спортивных мероприятий, компенсация аренды жилья, возмещение ипотечных процентов и др....
трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ график работы 5х2 с 07:30 до 16.10 выплата заработной платы два раза в месяц оплачиваемые больничные и отпуска отсрочка от призыва на военную службу, в том числе по мобилизации частичная компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья выплата "подъемных" начинающим специалистам частичная компенсация детских садов частичное возмещение расходов на приобретение путевок в городские...
- Составление производственных заданий; - Контроль хода производства и обеспечение выполнения плана производства по своим изделиям.
Требуется водительское удостоверение категории B. Обеспечение надлежащего санитарно-технического состояния МКД, технической эксплуатации инженерных систем жилых домов. Организация и проведение текущих ремонтов и ППР электрических сетей. Ежедневный контроль качества уборки мест общегопользования и придомовых территорий- контроль работы спецтехники (в зимнее время)- контроль работ подрядных организаций, .- организация взаимоотношений с собственниками помещений многоквартирного дома- работа с жалобами и претензиями собственников многоквартирного дома,...
Социальный пакет Подготовка межевых планов земельных участков с постановкой на кадастровый учет.
Доставка на работу и обратно. Компенсация аренды жилья до 7000 руб. Возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации. проверка СК и НСК, в т.ч. программного обеспечения на соответствие конструкторской, нормативно-технической и эксплуатационной документации; участие во внедрении СК и НСК.
АО ВМП АВИТЕК входит в состав Концерна ВКО Алмаз-Антей и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем: ежемесячные премии по результатам работы; профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия; надбавки для молодых специалистов в первые годы работы; выплату подъемных молодым специалистам; жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья...
подготавливать исходные данные для проектирования, решать технические вопросы по закрепленным объектам; разрабатывать отдельные разделы (части) проекта по своему профилю; взаимодействовать с проектировщиками смежных отделов; согласовывать результат проектирования с Заказчиком.
1. Внедрять новые и совершенствовать действующие технологический процессы на основе обработки деталей на станках с ЧПУ и новых методов обработки металлов. 2. Осваивать и внедрять новые методы и средства автоматизации программирования станков с ЧПУ, сопровождать внедрение программ и программных средств..
Оплата проезда Осуществляет подготовку производства, контролирует обеспечение производства, материалами, инструментом, комплектующими изделиями. Обеспечивает своевременное доведение до производственных участков цеха плановых заданий, контролирует их выполнение количественных и качественных показателей плана производства в целом по цеху. Проводит инвентаризацию продукции в незавершенном производстве, составляет акты, документы на списание продукции и отходов в соответствии с инструкциями и положениями.
Общежитие участие в разработке, анализе, исследовании изделий поиск неисправностей, анализ причин брака готовых изделий, их отказов на испытаниях
дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором ежегодное премирование материальная помощь к ежегодному отпуску ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя) забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки компенсация аренды жилья иногородним кандидатам возможности для саморазвития и...
Премирование по итогам года Выполнение работы по направлению охраны труда. Обеспечение СИЗ, мыло, молоко, медосмотры, организация проведения спецоценки.
АО ВМП АВИТЕК входит в состав Концерна ВКО Алмаз-Антей и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем: ежемесячные премии по результатам работы; профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия; надбавки для молодых специалистов в первые годы работы; выплату подъемных молодым специалистам; жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья...
Общежитие работа с ПК проверка ПК антивирусом формирование отчетов работа с базой данных ведение и сверка личных инвентарных карточек
Социальный пакет. Разработка управляющих программ для обработки на станках с ЧПУ, оформление карт наладок, заказ режущего инструмента..
Разработка и ведение документов по охране труда на предприятии.
Общежитие организация рекламационной работы организация работ по исследованию изделий рассмотрение претензий и рекламаций по качеству продукции организация работ по ремонту изделий
АО ВМП АВИТЕК входит в состав Концерна ВКО Алмаз-Антей и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем: ежемесячные премии по результатам работы; профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия; надбавки для молодых специалистов в первые годы работы; выплату подъемных молодым специалистам; жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья...
АО ВМП АВИТЕК входит в состав Концерна ВКО Алмаз-Антей и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем: ежемесячные премии по результатам работы; профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия; надбавки для молодых специалистов в первые годы работы; выплату подъемных молодым специалистам; жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья...